多角度論證，詹姆斯，不是一個合格的領袖！

詹姆斯到底是一個怎麼樣的球員，他是不是一個合格的領袖？在我看來，合格的領袖必須具備三點素質：

合格領袖的第一點：包容新人的成長，能夠支撐球隊文化的體系建設。

這一點，詹姆斯滿足嗎？答案：不能，騎士1.0時期就為詹姆斯帶來一個給力的隊友，拉里休斯，生涯能夠拿下場均22分，並且入選防守一陣的球員，最擅長得分手段是突破為主，防守搶斷後進行攻防的轉換，這一點也是我們詹姆斯所擅長做的事情。但是到騎士隊之後，遭遇斷崖式的下滑。所以我們發現，在勒布朗詹姆斯身邊，新人是很難成長的。

重返騎士的期間，詹姆斯他最擅長的一件事就是吃現成的班底，他也沒有足夠的時間去等待新人的成長。他用靈活的1加1的合同，屢次選擇這種成熟的班底，直接去奪冠。

這一點的反面教材是什麼？同樣是鄧肯，他能夠等待吉諾比利和帕克的成長。但勒布朗詹姆斯他不會給新人任何的時間。

合格領袖的第二點，球隊文化的體系建設

這方面詹姆斯。毫無疑問，他沒有。領袖文化比如狼王：加內特，鐵血的防守文化，石佛鄧肯：極致的團隊文化和犧牲精神。曼巴精神科比：極致的偏執的訓練文化，這就是當家球隊的氣質，為這支球隊帶來不同於其他球隊的地方，

詹姆斯在騎士最後兩年，聯盟第一的戰績，在球隊上下一心，共同向著做大做強的目標前進，勒布朗詹姆斯中途下車，直接空降熱火，只留下了騎士隊的老闆在落淚。

當詹姆斯加入熱火之後，聯盟本著公平、公正的原則，給騎士隊拿到了狀元簽，歐文，本內特，維金斯都是狀元。最終騎士撥雲見日，等待四年，用本內特+維金斯兩人打包，換來凱文樂福。勒布朗詹姆斯環顧四周，韋德膝蓋報廢，波什狀態大幅度下滑。果斷拋棄，都不帶一絲猶豫，直接返回騎士，搭夥歐文、樂福，美其名曰拯救家鄉球隊，自我救贖。這種口號喊了，不是一次兩次了吧？

合格領袖的第三點，在球隊的戰鬥力方面賦予基本的韌性。

這一點，詹姆斯有做到麼？答案：沒有。今年的金塊就是很好的例子。約老師帶著七人輪換的陣容（不同傷病）跟雷霆打到最後搶七。

但詹姆斯十次總決賽生涯，他是贏得艱難，輸的徹底，但凡是沒有很大機率能夠奪冠的系列賽，他都會早早的放棄，和勇士四次交鋒。除了16年1：3的史詩級的逆轉 ,其他的2：4、1：4、0：4，完全輸的徹底。

和馬刺隊的三次交手，除了雷阿倫是石破天驚的一記三分球之外，4：3艱難取勝。其他的兩次交手，0：4橫掃，1：4橫掃。

最後我還想說的一點，詹姆斯和科比布的比賽態度就是截然不同。當科比遭遇惡意犯規或者是強烈的身體對抗的時候，他會搖搖手指，搖搖頭，好像在說，你可能就只有這點伎倆，但是老詹呢？

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